東京海上の実態 営業ノルマが厳しい!

ふみお183か月前

東京海上日動火災保険株式会社

福利厚生は?

福利厚生は充実しており、安心して働ける環境にあると思います。

年に2回の特別連休(5連休)を取得できる。

また住宅補助があるのも助かるポイントです。

業務内容は?

営業ノルマが厳しく、達成できないと昇進が難しいです。

そもそも業務内容の難易度が高い業務が多いです、その分、成長も感じられますが、、。

体育会系など、ハングリー精神に満ち溢れた方で、何が何でもノルマを達成してやるという気持ちの人であれば、うってつけの職場かと思います。

女性の働きやすさは?

女性の働きやすさは色々と気遣いしてくれるため、産休育休などを取得しやすく、また突然の子供の用事などのときも、気兼ねなく休みを取得できます。

詳細情報は会員のみが閲覧できます。




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    コメント

    1. 火災保険会社でもノルマがあるのですね。しかもかなり厳しいと。
      達成できないと、昇進ができないのは、違法なやり方での契約を
      誘発させかねないのではないかと懸念しております。
      その分、女性の働きやすさや特別休暇は、ありがたいですね。

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