三ッ星レストランシステム(給与)

raihap103か月前

給与形態についてですが、まず外食産業には珍しく一般社員の残業手当は100%支給されます。
しかし一方で管理監督者についてはみなし手当です。又、休日出勤の手当も基準よりも高く支給され、ほぼ全スタッフが休日出勤1回で一万円以上の手当が与えられていると思います。しかし月給の昇給に関しては社員からすると透明性はなく、どのタイミングで、どうすれば月給が上がるのかはわからないです。
賞与に関しましては、年6回(四半期に1回、決算手当、年末手当)が出ます。年収の水準も北海道トップクラスです。しかし賞与が年収の半分を占めているスタッフが多く月の給与が低い割に年収が高いので月々の手取り金額は少なくなってしまいます。

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    コメント

    1. 私はリゾートバイトで様々なホテル旅館で働いておりました。
      共通していたのが給料が安く、仕事量と割に合わないことです。
      給料が仮に良くても休みが不定期でお金を使うタイミングがありませんでした。

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