ご利用ガイド

ブラインドとは

ブラインドBlind は、企業文化を改善し、関連するキャリア情報を発見し、働き方改革、企業の改善を目的とした場所です。
会社員(サラリーマン)が匿名で給与比較、労働条件の比較、会社の評価や評判、面接の経験、解雇、ボーナス、職場での厳しい状況、会社への質問などを匿名でコミュニケーションを取り、専門家のアドバイスを共有し、正直なフィードバックができる場所です。

ブラインドに投稿出来る内容

コミュニティガイドラインを厳守した
・会社の評価や評判の投稿、コメント
・給与比較の投稿、コメント
・労働条件の比較、コメント
・スカウト・ヘッドハンティングの投稿、コメント
・仕事に関連するすべてのこと
・関連会社の従業員とつながるための内容

例:企業内のパワハラを告発、企業の闇を暴露、用途不明の資金など

コミュニティガイドライン

ブラインドでは、コミュニティのすべてのメンバーに公平な声を与える多様で透明な空間を育てたいと考えています。これを行うには、すべてのメンバーが歓迎されていると感じることができるオンラインスペースを作成する必要があります。

私たちは節度のある自己投稿で成り立っているコミュニティですが、支持したい明確な価値観も持っています。ここでは、トラブルを回避し、健全なコミュニティを構築するのに役立つ常識的なガイドラインを紹介します。コンテンツに違反がある場合は、投稿またはコメントのページの 通報 ボタンから、理由を添えて送信することが出来ます。コンテンツを通報するときは、利用規約を参照してからご報告ください。

いじめや嫌がらせ

悪意のある嫌がらせや脅迫を受けることを恐れずにブラインドを使用してください。悪意のある攻撃になる投稿には報告をするシステムがあります。迷惑な投稿は報告できます。

嫌がらせには次のものが含まれます。

誰かを辱めたり、傷つけたり、攻撃したりすることを意図したコメント
個人の性化
他人をいじめるための煽動

差別または悪意のある表現

私たちは言論の自由を奨励し、さまざまな意見を表明する権利を信じています。ただし、悪意のある表現や差別は許可されていません。悪意のある表現とは、人に対する暴力を助長するコンテンツ、または特定の属性に基づいて他人に対する敵意を扇動することを主な目的とするコンテンツを指します。これらの属性には、民族性、宗教、障害、年齢、退役軍人の地位、性的指向、性別または性同一性が含まれる場合があります。

書き込み

私たちはブラインドで遊び心のあるジョークを楽しんで奨励しています。読者を刺激する目的の投稿を書いたり、会話に価値をもたらさないコメントを残したりすることを含む書き込みはお勧めしません。

会社の秘密

企業に関連する一部の情報は、公に共有したり、企業チャネルの外部で共有したりすることを意図したものではありません。この情報を適切に管理するのは従業員の責任であると信じています。

スパム

同じコンテンツを何度も投稿しないでください。また、当サイトのプラットフォームでの宣伝や販売を容認しません。これには、サービス、製品、動物が含まれる場合があります。また、建設的な議論を引き出すことなく意見やアイデアを押し出すだけの投稿は削除する場合があります。

プライバシー侵害

私たちは、他の個人の身元を推測したり明らかにしたりする試みを容認しません。個人を特定できる情報を明らかにすることは容認できません。これらの詳細には、写真、名前、場合によってはイニシャルを含めることができます。私たちが許可する唯一の言及は、会社の公に出ている幹部の名前、公人、およびマスコミで言及された人々の名前です。

会社の経営者に対して批判的な意見を述べたい場合は、建設的にお願いします。いじめやその他の不適切な行動は許されません。

なりすまし

ユーザー名であれコンテンツであれ、他人になりすますことはブラインドでは容認できない行動です。

不適切なコンテンツ

ポルノ、露骨に性的なコンテンツ、および他の人に深く不快感を与える可能性のあるコンテンツは認められません。また、過度かつ不必要な罵倒を避けるようお願いします。

トピックの関連性

コンテンツは関連するチャネルに投稿する必要があります。適切なチャネルにない投稿は削除する場合があります。

Googleの規定に違反するコンテンツを見つけた場合は、削除する場合があります。当サイトのガイドラインに従わないユーザーは削除する場合があります。再犯者は当サイトのサービスの使用を永久に禁止されます。あなたはそれぞれコミュニティの重要なメンバーであり、ブラインドでの会話の形成を支援します。あなたが書く言葉とあなたがとる行動は重要です。

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